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与此同时,要及时打好“政策补丁”,加强教育、医疗、住房等配套基础设施建设,并在人才培养、评价、流动、激励、引进保障机制等方面大胆改革创新,不断提升人才管理服务体系市场化、社会化水平。

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要把人才放到群众最需要的地方、放到改革发展、脱贫攻坚一线,充分发挥各类人才的积极性、创造性,带领群众发展致富。

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